Vi har hjulpet Norge å rekruttere siden 1957
Vi startet med å sette avisannonser i Nordlandsposten. I dag bygger vi AI-drevet teknologi som målretter stillingsannonser mot de riktige kandidatene, basert på hvordan de faktisk oppfører seg på nett.
Brukt av offentlige og private virksomheter over hele Norge
Tre prinsipper som ligger til grunn for alt vi lager
Teknologien endrer seg. Overbevisningene bak den har vært de samme i nesten sju tiår.
Fakta slår magefølelse
Hvilke kanaler som treffer en sykepleier i 2026, er ikke et spørsmål noen kan svare på uten data. Vi lar 90 dager med faktisk kandidatatferd bestemme, ikke antakelser.
Vi selger ikke annonseplass, vi finner kandidater
Vi eier ingen mediekanaler og har ingen insentiver til å dytte budsjett ett sted framfor et annet. Kanalvalg styres utelukkende av hva som faktisk virker for din stillingstype.
Bygget for det norske arbeidsmarkedet
Et globalt verktøy forstår ikke forskjellen mellom DOFFIN og Finn, eller hvorfor kommunale ansettelser har andre regler enn private. Det gjør vi.
Fra avissider til atferdsdata
I nesten sju tiår har vi gjort én ting: hjulpet norske virksomheter å få riktige mennesker til riktige jobber.
Metodene har endret seg, fra typografiske oppslag i Nordlandsposten på 1960-tallet til automatisert annonsedistribusjon på Facebook, LinkedIn og norske nyhetssider i dag. Det som ikke har endret seg, er overbevisningen om at en stillingsannonse må nå den rette leseren, ikke flest mulig lesere.
Den overbevisningen drev oss da vi valgte avissider basert på redaksjonelt innhold og målgruppe. Den driver oss nå når vi bygger AI-modeller som identifiserer hvem som faktisk leser stillingsannonser i din bransje.
Fra 2000-tallet rendyrket vi rollen som mediebyrå spesialisert på målrettet stillingsannonsering. I dag er Frantz først og fremst et teknologiselskap, men vi har aldri glemt at teknologi bare er et middel. Målet er det samme nå som i 1957: den rette kandidaten skal se den rette stillingen.
Seks tiår med norsk stillingsmarkedsføring
Samme oppdrag i alle epoker: få rett kandidat til å se rett stilling.
Frantz etableres i Bodø
Som reklame- og mediebyrå for nordnorske virksomheter. Kontoret ligger fortsatt i Moloveien i Bodø sentrum.
Fra reklamebyrå til stillingsmarkedsføring
Vi rendyrker rollen som mediebyrå for stillingsannonsering, og bygger opp fagkompetanse på digital målretting.
Frantz Tech tar form
Vi utvikler vår egen teknologi for å samle inn og strukturere atferdsdata fra kandidater på stillingsannonser, på tvers av kanaler.
AI-drevet plattform for hele Norge
Med over 2,4 millioner datapunkter og 7 000+ kampanjer leverer vi datadrevet stillingsmarkedsføring til offentlig og privat sektor over hele landet, fra hovedkontoret i Bodø.
Seks spesialister som bygger plattformen
Frantz er bevisst liten, med flat struktur, korte beslutningsveier og nær kontakt med hver eneste kunde.
Bygget i Nord-Norge, levert til hele landet
Hovedkontoret vårt har ligget i Bodø siden 1957. Det er ingen tilfeldighet at nordnorsk teknologi bygger en nasjonal rekrutteringsplattform, nær et arbeidsmarked der god rekruttering er en forutsetning for at ting skal fungere.
Kundene våre holder til over hele Norge, fra Riksrevisjonen og DNB i Oslo til kommuner og helseforetak nord i landet.
Se hva Frantz kan gjøre for din neste ansettelse
Book en demo, så viser vi deg hvordan teknologien vår bygger en datadrevet kampanje for en av de åpne stillingene dine, mens du ser på.
Book en demo