TILLBAKA LOGGA IN TILBAKE LOGG INN Intressent-knappen ger fler kandidater Tänk dig att du ska nå civilingenjören Kari, 37, som sitter på spårvagnen. Hon är på väg till ett viktigt jobbmöte, men använder tiden på vägen för att läsa de senaste nyheterna och kolla sina sociala medier. Hon hittar sedan en annons för ett väldigt […]
The “Express Interest” button gives more candidates.
BACK TO THE HOMEPAGE LOG IN TILBAKE LOGG INN The “Express Interest” button gives more candidates. Imagine you need to reach the civil engineer Kari, 37, who is sitting on the tram. She is on her way to an important work meeting but is using her travel time to read the latest news and check […]
From Football to Recruitment: Data Analysis is the Key to Success
BACK TO THE HOMEPAGE LOG IN TILBAKE LOGG INN From Football to Recruitment: Data Analysis is the Key to Success I have a love for the written word. And I especially appreciate texts that can be read almost exactly as they are, with just a few words swapped, and suddenly they apply to a completely […]
Från fotboll till rekrytering: Dataanalys är nyckeln till framgång
TILLBAKA LOGGA IN TILBAKE LOGG INN Från fotboll till rekrytering: Dataanalys är nyckeln till framgång Jag älskar det skrivna ordet. Och jag gillar särskilt texter som kan läsas nästan precis som de är, bara genom att byta ut några få ord – och plötsligt handlar det om ett helt annat ämnesområde, men är (minst) lika […]
Fra fotball til rekruttering
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Fra fotball til rekruttering: Dataanalyse er nøkkelen til suksess Jeg er glad i det skrevne ord. Og jeg liker ekstra godt tekster som kan leses nesten akkurat som de står, bare bytte ut noen få ord, og så handler det om et helt annet fagfelt, men er (minst) like […]
Vi har lyst ut stillingen, men får ingen søkere
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Vi har lyst ut stillingen, men får ingen søkere Kjenner du deg igjen? Det er nok liten eller ingen trøst i at “alle” sliter med å få søkere i dag. Arbeidsledigheten i Norge har ikke vært lavere på 14 år og begreper som kandidattørke har etablert seg. Lyspunktet er […]
Datadrevet kandidatsøk – buzzword uten innhold?
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Datadrevet kandidatsøk – buzzword uten innhold? I nærings- og samfunnslivet dukker det med jevne mellomrom opp retningslinjer og teorier som blir populære og som “alle hiver seg på”. Veldig ofte følger det med et buzzword for tidens trend og ordet brukes flittig på tvers av fagområder og bransjer. Det […]
Datadrevet rekruttering gir resultater
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Datadrevet rekruttering gir resultater Moskenes kommune leter etter en kommunedirektør og Rune Frøyslie, managing partner i rekrutteringsselskapet De4 Search & Consulting, kom nok en gang til oss i Frantz. Før selve stillingsannonsen var publisert laget vi en “kommer snart”-kampanje som ble målrettet mot Frantz sine innsamlede data på potensielle […]
Norges råeste mediekjøpsplattform for rekruttering
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Norges råeste mediekjøpsplattform for rekruttering Frantz er Norges råeste mediekjøpsplattform for deg som skal rekruttere. Vi har utviklet en HR-teknologi som sikrer at du når ut til relevante kandidater for stillingen din i større grad enn ved bruk av tradisjonell utlysning. En mediekjøpsplattform lar deg kjøpe annonser i flere ulike medier (digitale eller tradisjonelle […]
Jakten på gullegget. Påsketips til proaktive rekrutterere
TILBAKE LOGG INN TILBAKE LOGG INN Jakten på gullegget. Påsketips til proaktive rekrutterere Det er velkjent at mange bruker ferietiden sin til å reflektere over egen jobbsituasjon. Mange fridager setter i gang tanker som “Kanskje jeg skal bytte jobb? Se meg om etter nye utfordringer og en ny hverdag.” Høytider som f.eks. påske er derfor et […]