VI GJØR MARKEDSFØRING AV STILLINGER TREFFSIKKERT EFFEKTIVT ENKELT DATADREVET
Usikker på hvordan teknologien vår fungerer? Her finner du alt du trenger å vite om datadrevet markedsføring av stillinger og hvordan det fungerer.
Menu
Hvordan fungerer teknologien?
Målgrupper som har vist interesse
Vi setter opp stillingsannonser som innhenter data fra målepunkter vi plasserer på stillingsannonsen. Data som innhentes her brukes til å vise stillingen din til dem som har vist interesse for tilsvarende stillinger.
Forbedringer ut fra faktisk respons
Antall målepunkter som aktiveres på stillingsannonsen gir status for hvordan målgruppen engasjerer seg på stillingsannonsen og hvilken kanal de kommer fra. Det identifiserer hva som fungerer og indikerer tiltak som bør gjøres.
Digitale tvillinger utvider målgruppen
Digitale tvillinger er potensielle kandidater som ligner på dem som har vist størst engasjement på tilsvarende stillinger. De identifiseres gjennom en kombinasjon av vår atferdsdata og algoritmer fra kanalene for å utvide målgruppen basert på de mest relevante besøkende.
Hvordan kan vi markedsføre mot dem som har vist interesse?
For stillinger som markedsføres med oss settes det opp en stillingsannonse som inneholder teknologi for innsamling av datapunkter og måling av engasjement.
Et datapunkt blir til når brukeren godtar “cookies”. Kort forklart er et datapunkt informasjon om at en bruker har vist interesse for en stilling og at brukeren tillater oss å markedsføre tilsvarende stillinger til dem.
All data som samles inn kobles opp mot stillingstypen, stillingskategorien og bransjen den aktuelle stillingen hører til.
Resultatet er en database med informasjon om brukere som har godtatt at vi markedsfører relevante stillinger til dem.
Hvordan har vi innsikt i faktisk respons?
Tradisjonelle metoder for markedsføring tar som regel for seg måltall for antall visninger og klikk. Dette sier noe om responsen i kanalene, men det viser ikke hva som skjer etter klikket på annonsen.
Teknologien vår måler hva som skjer inne på stillingsannonsen din og viser kvaliteten på trafikken. Målingene handler om å se på reell verdi og måloppnåelse, ikke bare synlighet.
Med dette kan vi markedsføre stillingen din basert på hvordan målgruppen faktisk engasjerer seg for nettopp din stilling – i sanntid.
Hva skiller Frantz fra andre?
Tradisjonelle metoder
Tradisjonelle metoder for markedsføring av stillinger bruker ofte en bred og generisk målretting. Dette kan føre til at du bruker ressurser på markedsføring mot målgrupper som ikke er relevant for stillingen. Samtidig baserer tradisjonelle metoder seg ofte på måltall for visninger og klikk. Disse sier noe om synlighet og trafikk, men ikke nødvendigvis resultat.
- Bred og generisk målretting
- Mindre kostnadseffektivt
- Begrenset optimalisering
- Mindre kontroll
Datadrevet markedsføring
Datadrevet markedsføring av stillinger tar i bruk adferdsdata for engasjement på tilsvarende stillingsannonser som grunnlag for å markedsføre stillinger mot de som aktivt har vist interesse for tilsvarende stillinger.
I motsetning til tradisjonelle metoder benyttes det ikke bare måltall for visninger og klikk, men også indikatorer som viser hva som skjer etter at brukerne har klikket på annonsen. Det sier noe om kvaliteten på trafikken og faktisk effekt.
- Markedsføring mot relevante målgrupper
- Basert på atferdsdata
- Kostnadseffektivt
- Alt på ett sted
Kombinasjonen som gir effekt
Ved å analysere adferden inne på stillingsannonsen, sammen med visninger og klikk fra kanalene, kan vi identifisere hva som faktisk fungerer – og hvilke tiltak som gir best resultat.
Smart databruk + én plattform
Atferdsdata på hvor målgruppen din beviselig engasjerer seg gjør markedsføringen mer treffsikker. Når du bruker Frantz trenger du kun å forholde deg til én plattform: Frantz. Vi tar oss av markedsføringen i alle medier og kanaler. Dette gjør markedsføring av stillinger enklere og mer effektivt.
Sture Ellingsen
CEO
+47 975 01 706
sture@frantz.no
Tore Hjerde
Data & Analytics Manager
+ 47 915 16 574
tore@frantz.no
Ragnhild Geirsdatter Nordvik
COO
+47 976 63 032
ragnhild@frantz.no
Kenneth Nordland Johansen
CTO
+ 47 413 13 424
kenneth@frantz.no
Eirik Isaksen
Project Manager
+47 982 94 887
eirik@frantz.no
Michael Andreas Kandola
Marketing Technologist
+47 941 43 458
michael@frantz.no
Per Granaune
Full stack developer
+47 975 73 006
per@frantz.no
Språk
