Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Moskenes kommune ligger på den sørligste delen av Moskenesøy, og er den ytterste kommunen av de som benevnes som Fastlands-Lofoten. Isbreer og naturkrefter har utformet landskapet, som er blant det villeste og mest interessante Norge kan by på. Her er også et stort antall fjellvann med fisk.
Landskapet preges av steile fjell og at strandflaten mellom havet og fjellet i hovedsak er meget smal.
Moskenesøya har mange spennende naturopplevelser å by på. Kommer man sjøveien, om Moskstraumen – som regnes som en av verdens sterkeste og farligste havstrømmer – kommer man til yttersida av Lofoten.
Vi søker etter en allsidig oppvekstsjef som kan kombinere funksjonen som oppvekstsjef med rollen som rektor og kultursjef. Moskenes kommune er ikke av de rikeste, men vi har en engasjert befolkning og næringsliv. Det gir muligheter for den rette personen.
Vi søker en engasjert leder som er tydelig og samlende i sitt lederskap og som har god kjennskap til og forståelse for kommunal forvaltning. Du må være fremtidsrettet og være i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling.
Oppvekstsjefen er en del av kommunedirektørens ledergruppe og deltar aktivt i kommunens strategiske arbeid, med hovedansvar for hele oppvekstsektoren inkludert rektorfunksjonen sammen med assisterende rektor. Områdene barnehage, grunnskole, skolefritidsordning, kulturskole, barnevern, folkebibliotek, folkehelse og oppfølging barnevern samt ulike kultur- og fritidstiltak og andre formål og oppgaver er tillagt sektoren. Oppvekstsjefen er også kommunens skolefaglig ansvarlige iht opplæringsloven.
Vi søker etter en oppvekstsjef som er tydelig og samlende i sitt lederskap og som har god kjennskap til og forståelse for kommunal forvaltning. Du må være fremtidsrettet og være i stand til å skape motivasjon, engasjement og god samhandling i egen organisasjon for utvikling.
Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere kan bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen.
Tilsetting vil ventelig skje så raskt som mulig etter at søknadsfristen er utløpt. Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning.
Nærmere opplysninger om stillingen kan du få av kommunedirektør Steinar Sæterdal på tlf: 980 17 031 eller avtroppende oppvekstsjef Bjørn Olav Laksosnes tlf 980 17 235.