# Frantz

> Frantz makes job marketing data-driven. Our AI technology analyses historical campaign data and generates an optimised campaign strategy based on documented performance — so the right candidates are reached faster and at lower cost.

Frantz is a B2B SaaS platform for companies, recruitment agencies and job platforms that want to modernise and streamline job marketing. Trusted by leading Norwegian organisations including DNB, TINE, Riksrevisjonen, Husbanken, SpareBank 1 Nord-Norge, NVE, Norsk Hydro and Nammo.

## Products

- [Frantz AI](/en/frantz-ai.html): Enter a job title and location. Frantz AI instantly generates a complete, data-driven marketing strategy for your job ad — no manual planning required.
- [Frantz Autopublish](/en/frantz-autopublish.html): Create your ad, click publish. Autopublish runs a 14-day data-driven campaign on Facebook, Instagram and Messenger — targeting candidates who've shown interest in similar roles.
- [Frantz Tailored](/en/frantz-tailored.html): Send us your job description. Our analysts use behavioural data from similar roles to build a customised campaign strategy — and set up everything for you.
- [Frantz Lead Generator](/en/frantz-leadsgenerator.html): Adds a "show interest" and a "reminder" button to your campaign page. Passive candidates signal interest in seconds — no application, no commitment.

## Who is Frantz for?

- [For companies](/en/for-companies.html): Frantz uses data on how candidates actually behave on job ads to target your marketing. Enter a job title and location — everything else is automatic.
- [For recruitment agencies](/en/for-agencies.html): Offer your clients documented performance on job marketing. Automated, scalable, and without extra resources.
- [For job platforms](/en/for-platforms.html): Integrate Frantz with your job platform and offer advertisers data-driven marketing as a premium add-on service — without building it yourself.

## Technology

- [Technology](/en/technology.html): How Frantz uses candidate behavioural data to make job marketing precise, simple and effective.

## Articles and insights

- [Articles](/en/articles.html): Read articles about data-driven job marketing, behavioural data, marketing impact and the technology behind Frantz.
- [Marketing impact benchmark](/en/article-marketing-impact.html): How Frantz defines and measures marketing impact for job ads — beyond clicks and impressions, using three degrees of engagement.
- [The battle for attention](/en/article-battle-of-attention.html): Advertising costs rise up to 40% during the holiday period. How much budget do you actually need for job ads to cut through the noise?
- [Data points](/en/article-data-points.html): What behavioural data points are, and how Frantz uses them to target the right candidates.

## Legal

- [Privacy policy](/en/privacy-policy.html)
- [Cookies](/en/cookies.html)

---

## Norsk versjon

> Frantz gjør markedsføring av stillinger datadrevet. AI-teknologien vår analyserer historisk kampanjedata og genererer en optimalisert kampanjestrategi basert på dokumentert effekt — slik at riktige kandidater nås raskere og til lavere kostnad.

Frantz er en B2B SaaS-løsning for bedrifter, rekrutteringsbyråer og stillingsplattformer som ønsker å modernisere og effektivisere stillingsmarkedsføring.

## Produkter

- [Frantz AI](/frantz-ai.html): AI-motor som genererer kampanjestrategier basert på historiske kampanjedata og stillingsbeskrivelse.
- [Frantz Autopublish](/frantz-autopublish.html): Automatisert distribusjon av stillingsannonser på tvers av alle relevante kanaler.
- [Frantz Tailored](/frantz-tailored.html): Skreddersydde kampanjer for stillinger som krever spesialtilpasset tilnærming.
- [Frantz Lead Generator](/frantz-leadsgenerator.html): Løsning for å nå passive kandidater som ikke aktivt søker jobb.

## Hvem er Frantz for?

- [For bedrifter](/for-bedrifter.html): Intern rekruttering med datadrevet kampanjestrategi.
- [For rekrutteringsbyråer](/for-rekrutteringsbyraer.html): Skalerbar stillingsmarkedsføring på tvers av alle oppdrag.
- [For stillingsplattformer](/for-stillingsplattformer.html): Datadrevet distribusjon og optimalisering av stillingsannonser.

## Teknologi

- [Teknologi](/teknologi.html): Oversikt over dataplattformen og metodikken bak Frantz.

## Artikler og innsikt

- [Artikler](/artikler.html): Innsiktsartikler om stillingsmarkedsføring, kandidatadferd og rekrutteringseffekt.
- [Markedseffekt-benchmark](/artikkel-markedseffekt.html): Hva koster det egentlig å nå en kvalifisert kandidat?
- [Kampen om oppmerksomheten](/artikkel-kampen-om-oppmerksomheten.html): Hvorfor kandidater ignorerer stillingsannonser — og hva som virker.
- [Datapunkter](/artikkel-datapunkter.html): Tallene bak datadrevet stillingsmarkedsføring.
- [For få søkere på stillingen?](/artikkel-for-fa-sokere-pa-stillingen.html): Lavt søkertall er et signal, ikke en konklusjon. Finn ut om problemet ligger i trafikk, innhold, kanalvalg eller søknadsprosess.

## Juridisk

- [Personvern](/personvern.html)
- [Cookies](/cookies.html)