Konserndirektør Personmarked
Konsern, SpareBank 1 Nord-Norge
Vi søker en forretningsorientert og samlende leder til rollen som Konserndirektør for Personmarked i SpareBank 1 Nord-Norge. Du har en sterk forretningsforståelse, gjerne erfaring fra bank- og finanssektoren, og evne til å lede og inspirere folkene dine mot felles mål. Vi ser etter en leder som kan styrke vår posisjon i markedet og videreutvikle våre produkter og tjenester for å møte fremtidens behov, og som samtidig har en sterk kommersiell forståelse.
SpareBank 1 Nord-Norge er kjent for å være fremoverlent når det gjelder digitale løsninger, og som konserndirektør vil du være i frontlinjen for å drive frem nye initiativer og forbedringer som kan gjøre en forskjell for kundene. Sammen med dine folk evner du å sette kunden i sentrum for hvordan vi bygger fremtidens bank og bidrar til gode kundeopplevelser. I dag er teknologi en driver og premissgiver for nye forretningsmodeller, og som konserndirektør vil du få en sentral rolle i dette arbeidet, både i SpareBank 1 Nord-Norge, og sammen med SpareBank 1 – alliansen.
Enheten Personmarked består av ca 270 dyktige ansatte, og du vil ha et lederteam på 5 personer som rapporterer direkte til deg.
Stillingen som konserndirektør for personmarkedet i SpareBank 1 Nord-Norge er en attraktiv mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell både i banken og i lokalsamfunnet.
Stillingen rapporterer til Konsernsjef.
Ansvarsområder:
- Lede og utvikle personmarkedet med fokus på økt salg, kundetilfredshet og lønnsomhet.
- Utvikle og implementere strategier for å øke markedsandeler, kundelojalitet og inntekter.
- Identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter og markedssegmenter.
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med kunder, samarbeidspartnere og interne interessenter.
- Analysere markedstrender og tilpasse strategier for å møte endrede kundebehov og konkurranseforhold.
Hvem ser vi etter:
- Solid erfaring fra ledende stillinger innen bank, finans eller tilsvarende bransjer, med dokumenterte resultater innen salg og forretningsutvikling.
- Sterke lederegenskaper med evne til å inspirere og motivere team til å nå ambisiøse mål.
- Gode analytiske ferdigheter og evne til å ta datadrevne beslutninger.
- Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, med evne til å formidle komplekse budskap på en klar og overbevisende måte.
- Vi legger stor vekt på kulturbygging og ønsker at våre kollegaer og medarbeidere skal føle seg verdsatt. Din lederstil bør være inkluderende, lyttende og inspirerende. Å fremme samarbeid, respekt og åpen kommunikasjon vil være nøkkelen til suksess hos oss.
Vi tilbyr
Du vil ha en nøkkelrolle i å forme og implementere strategier som påvirker bankens retning og suksess i personmarkedet. Dette gir en unik mulighet til å sette ditt preg på en av Nord-Norges ledende finansinstitusjoner.
Vi har et sterkt engasjement for lokalsamfunnet og bidrar aktivt til regional utvikling. Dette gir en ekstra dimensjon til arbeidet, hvor du kan være med på å skape positive endringer i samfunnet.
Arbeidssted: Storgata 65, 9008 Tromsø
Om du har spørsmål om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt.
Spørsmål om stillingen
Søknadsfrist: 15. desember 2024
SpareBank 1 Nord-Norges visjon er For Nord-Norge. Denne skal prege oss i alt vi gjør. Vi bygger vår virksomhet på nærhet til kundene, kunnskap om lokale forhold, og en ektefølt kjærlighet til landsdelen og menneskene som bor her. Som lokalt og selvstendig finanskonsern har vi et spesielt ansvar for å stimulere til vekst og trivsel i vår landsdel. Samtidig er vi et finanskonsern der kompetanse, produktbredde og helhetlig økonomisk rådgivning er styrende begreper, og der kundeopplevelsen settes først. Les mer her