Om stillingen
I Nobls prosjektavdeling er vi i dag 10 ansatte. Våre hovedoppgaver er utvikling og gjennomføring av nyboligprosjekter, rehabiliteringsprosjekter, rådgiving og prosjektledelse mot våre kunder som er borettslag og sameier.
Som kollega hos oss får du muligheten til å være en del av et godt og spennende arbeidsmiljø og en god samarbeidskultur. I Nobl bygger vi hverandre opp og frem.
Vi ser etter deg som er en erfaren leder og kan vise til gode resultater innen ledelse og utviklingsarbeid. Relevante nettverk samt erfaring fra bygg og anlegg, eiendomsutvikling eller tomteutvikling er en fordel.
Du er en tydelig, trygg og omgjengelig leder, som er opptatt av å skape gode samarbeidsrelasjoner
internt og eksternt.
Sentrale ansvarsområder vil være
- Lederansvar for prosjektvirksomheten i Nobl
- Videreutvikle vår markedsposisjon i Nordland, gjennom utadrettet kontakt med boligselskapene, samarbeidspartnere og leverandører
- Bidra til å utvikle nye fremtidsrettede og bærekraftige boligprosjekter og boligområder
- Bærekraftige rehabiliterings- og vedlikeholdsprosjekter i eksisterende boligmasse
- Utvikle og ta vare på medarbeiderne, samt rekruttere kvalifiserte nye medarbeidere
- Overordnet ansvar for personal, økonomi og kvalitet i avdelingen
- Bidra med egen fagkompetanse i oppdrag, og støtte medarbeidere i deres leveranser
- Delta i ledergruppen sammen med øvrige ledere, og bidra til strategisk utvikling og god samhandling
Ønsket bakgrunn er
- Solid ledererfaring fra relevant virksomhet
- Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid
- Forretningsutvikling og prosjektutvikling
- Prosjektstyring, anbudsinnhenting og byggherrerollen
- God kjennskap til anskaffelse og relevante kontrakter
- God teknisk og økonomisk forståelse
- Nettverksbygging og samarbeid
- Dokumenterte resultater
- Høyere relevant utdanning
Ønskede lederegenskaper
- Strukturert og handlingsrettet
- Utviklingsorientert og nytenkende
- Forretnings- og markedsorientert
- Visjonær med strategisk helhetlig tilnærming og perspektiv
- Relasjonsbygger der samspill og dialog er viktig
- Engasjerende og involverende lederstil
- Teamorientert med evne til å utvikle medarbeidere
Stillingen inngår i selskapets ledergruppe og rapporterer til administrerende direktør.
Hva kan du forvente av oss?
Nobl tilbyr en spennende og utviklende lederstilling i en solid og veldrevet virksomhet. Vi holder til i nyoppussede lokaler i Bodø sentrum. Her vil du jobbe sammen med svært hyggelige og høyt kompetente kolleger som alle er opptatt av å gjøre hverandre gode.
Vi har en fantastisk personalrestaurant og et aktivt bedriftsidrettslag. Vi er også en sosial gjeng som liker å finne på aktiviteter på fritiden. Hos oss får du dessuten svært gode pensjons- og forsikringsordninger.
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
Harriet A. Havdal i Essensi AS, tlf. 477 53 589, eller til Mona Liss Paulsen, administrerende direktør i Nobl AS, tlf. 416 39 700. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Søknad med CV sendes elektronisk innen 27. september 2023 via www.essensi.no.
Vår hjemmeside er https://www.nobl.no
Boligbyggerlaget Nobl har bygget og forvaltet boliger for våre medlemmer helt siden 1946. Med vår lange erfaring og solide kompetanse gir vi tryggheten som trengs i hverdagen og i hjemmet gjennom smart forvaltning, nyttige tjenester og personlig rådgivning.
Nobl eies av mer enn 19.000 medlemmer og har kunder fra Andøy i nord til Sandnessjøen i sør. Vår kjernevirksomhet er å BYGGE boliger samt TRYGGE boligverdiene i form av forvaltning.
I dag er vi en solid kompetansebedrift med 45 ansatte innenfor en rekke fagområder, som alle bidrar til å oppnå vår visjon om å levere den beste bolig- og kundeopplevelsen til våre medlemmer.