Steder folk har lyst til å bo, jobbe
og møtes
I Linstow går vi på jobb for å skape steder der folk har lyst til å bo, jobbe og møtes. Vår ambisjon er å bidra til god livskvalitet – og gode samfunn, og vi har lang erfaring med å utvikle attraktive bygg, bydeler og destinasjoner.
Som heleid selskap av Awilhelmsen har vi et langsiktig perspektiv, og jobber hele tiden med å videreutvikle bygg og steder til beste for kunder, brukere og miljøet. Målet er å skape steder som skaper verdi både for enkeltmennesker – og samfunnet som helhet.
Vil du å bli Eiendomssjef for vår portefølje av eiendommer i Oslo?
Linstow har hatt en betydelig økning i eiendomsporteføljen den siste tiden og vokser ytterligere.
I den anledning utvider vi vårt team med en eiendomssjef som skal være ansvarlig for forvaltning av en spennende portefølje av næringseiendommer i Oslo, blant annet eiendommer som inngår i vårt byutviklingsprosjekt på Adamstuen.
Stillingen har totalansvar for eiendommene i porteføljen, både teknisk og økonomisk. Dette innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning, drift og vedlikehold, herunder utstrakt kontakt med leietakere, myndigheter, leverandører og kollegaer. Utleie forestås i hovedsak av våre utleieansvarlige, men det forventes at du tar et overordnet ansvar for helheten på dine eiendommer også knyttet til forhandlinger, reforhandlinger og andre aktiviteter for å oppnå høy utleiegrad og kundetilfredshet.
Samarbeid er viktig for oss. Derfor vil du jobbe tett med våre økonomiske forvaltere, driftspersonell, utleieansvarlige, prosjektledere og øvrige fagpersoner internt.
Vi ser etter deg med høyere utdannelse og solid erfaring med eiendomsforvaltning. Du har god og bred teknisk forståelse, et kommersielt fokus og evner å tenke overordnet og strategisk samtidig som du leder andre operativt på eiendommene.
Som person har du høye ambisjoner og trives med høyt tempo. Du søker en jobb med samhandling, nyskaping og utvikling, samtidig som du evner å samle trådene, prioritere og komme til mål. Vi forventer at du identifisere deg med våre verdier; Langsiktighet, Teft, Handlekraft og Ansvarlighet.
Hvorfor Linstow?
Linstow har lange tradisjoner, og et høyt investeringstempo den siste tiden gjør at vi nå vokser raskere enn på veldig mange år. I Linstow jobber vi med de mest spennende utviklingsprosjektene i bransjen. Med en eiendomsportefølje på 15 mrd fordelt på 550 000 kvm har vi en sterk posisjon i markedet. Linstow har 45 datterselskaper i Norge og utlandet. I tillegg har Linstow eierandeler i flere store, deleide konsern som Oslo S Utvikling, Bergen Lufthavn Utvikling og Agnes Utvikling. Linstow er ansvarlig for regnskapsførsel i alle de deleide konsernene. Vi er 30 ansatte i Oslo og nesten 1 000 ansatte i konsernet.
Linstow er en solid arbeidsgiver som verdsetter kloke og engasjerte medarbeidere, og legger til rette for utvikling og vekst. Våre verdier er langsiktighet, teft, handlekraft og ansvarlighet. Vi har et meget godt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og er sentralt plassert i nye kontorer på Adamstuen i Oslo.
GreatPeople bistår Linstow i rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med;
Managing Partner, Espen Steinsrud; es@greatpeople.no / +47 924 15 227 eller
Senior Researcher, Anne-Sophie Tvegård; ast@greatpeople.no / +47 988 76 850
Søknadsfrist: 31. august 2024
Vi gjør rekruttering enklere. Vi hjelper ledere realisere strategier ved å gjøre rekruttering enklere.
Bedre rekruttering gjennom GreatPeople
GreatPeople er eksperter på rekruttering av de fremste spesialister og ledere. GreatPeople kombinerer ekspertise med innovative løsninger og ny teknologi for å komme i dialog med de aller beste raskere. Vi skreddersyr løsninger for etablerte konsern, startups og selskaper i sterk vekst, enten du søker den ene eksperten på teamet eller ønsker å ansette et helt team.