Hydro søker nå en faglig sterk, tillitvekkende og omgjengelig advokat eller erfaren fullmektig med spesialisering innenfor arbeidsrett.
Dette er en flott mulighet til å jobbe i et selskap der du får brukt dine faglige kunnskaper i en praktisk virkelighet hver eneste dag. Dine råd og innspill er med på å forme hvordan en sak kan utvikle seg til det beste for både den ansatte og selskapet.
Hos oss vil du lære noe nytt og utvikle deg videre ved å bygge kompetanse gjennom et bredt spekter av saker innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett, forhandlinger og strategiske HR-prosesser.
Om jobben og teamet
Stillingen gir svært gode muligheter til å bli kjent med store deler av Hydros organisasjon, få et stort kontaktnett og varierte arbeidsoppgaver. Du blir en del av et stort HR-fagmiljø som kjennetegnes av samhold og en kvalitetsbevisst kundetilnærming.
I denne nyopprettede stillingen vil du bli det tredje medlemmet av Hydros arbeidsrettslige team, Employee and Industrial Relations. Alle i teamet jobber selvstendig med egne saker. I tillegg samarbeider de tett med de andre spesialiserte teamene i avdelingen Global Business Services (GBS) HR Norge, der ca. 40 medarbeidere tilbyr spesialisert rådgivning og tjenester til ledere og ansatte i Hydros norske selskaper.
Dine arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene dine vil blant annet omfatte:
- problemstillinger som reguleres av arbeidsmiljøloven (f.eks. stillingsvernssaker, tilrettelegging ved sykefravær, nedbemanning, virksomhetsoverdragelser, arbeidstidsordninger).
- styringsrettsvurderinger i konkrete saker og større prosesser som f.eks. omorganiseringer.
- forberedelser og deltagelse i det årlige lokale lønnsoppgjøret.
- rådgivning om sentrale og lokale tariffavtaler som Hydros norske virksomheter er bundet av.
- kurs og foredrag om arbeidsrettslige tema.
- forhandlinger med tillitsvalgte og enkeltmedarbeidere.
- forberede og rådgi i strategiske beslutningsprosesser
- mulighet til å håndtere prosessoppdrag for domstolene.
En stor del av arbeidshverdagen vil bestå av dialog med HR Business Partnere fra våre forretningsområder, ledere og tillitsvalgte.
Hvem ser vi etter?
Du må være faglig sterk, trives i rådgiverrollen og ønske å jobbe med mennesker fra mange ulike deler av en stor organisasjon. Du liker utfordringer, er løsningsorientert, tenker praktisk og tør å ta raske beslutninger. Du har også evnen til å håndtere perioder med høyt arbeidspress og korte tidsfrister.
Du må ha gode samarbeidsevner, kunne kommunisere godt og bygge tillitsfulle relasjoner. Du jobber strukturert og selvstendig, og må være forberedt på mange parallelle arbeidsoppgaver. Det er nødvendig med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og interesse for språk.
Kvalifikasjoner
- Mastergrad i rettsvitenskap.
- Vi ønsker oss minimum fem års erfaring fra det arbeidsrettslige fagfeltet, gjerne fra en arbeidsgiver- eller arbeidstakerorganisasjon, advokatvirksomhet og/eller som advokat i en bedrift.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
- Gode IT-ferdigheter, inkludert god forståelse av SharePoint og Office 365.
- Erfaring med både kollektiv og individuell arbeidsrett er en fordel.
- Førerkort klasse B er en fordel grunnet noe reiseaktivitet.
Annen informasjon
Vi ber deg legge ved bekreftede kopier av alle relevante vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din. Vi behandler kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. I rekrutteringsprosessen benytter vi selskapet Semac til å gjennomføre en bakgrunnssjekk.
Søknadsfrist: 26.01.2025