Prosjektleder / virksomhetsarkitekt
Har du lyst å arbeide med oppgaver som støtter opp om forbedring av kvalitet i pasientbehandlingen på norske sykehus?
Senter for klinisk dokumentasjon og evaluering (SKDE) i Tromsø har ledig 100 % stilling som prosjektleder/virksomhetsarkitekt for utvikling og drift av «Teknologiforum for medisinske kvalitetsregistre». Stillingen er plassert i direktørens stab.
Vi søker etter en resultatorientert og selvstendig prosjektleder/virksomhetsarkitekt. Hovedoppgaven er å koordinere og lede arbeidet i Teknologiforum for medisinske kvalitetsregistre (FMK) og herunder lede interregionale utviklingsprosjekter. FMK er et tverrfaglig interregionalt organ som skal bidra til at nasjonale medisinske kvalitetsregistre understøttes av standardiserte tekniske løsninger for innregistrering og rapportering. Forumet forvalter midler til støtte for utvikling av IKT løsninger. I dette arbeidet vil du være prosjektleder/virksomhetsarkitekt i et team av medarbeidere med statistisk, IKT-faglig, juridisk, analysefaglig og helsefaglig kompetanse fra de fire helseregionene.
Du vil også ha oppgaver innen interregional koordinering av IKT relaterte oppdrag fra Helsedataprogrammet (Direktoratet for e-helse) til de regionale helseforetak. I dette arbeidet må du bidra til å bygge opp samarbeidsrelasjoner mellom de ulike aktørene og bidra til en tydeliggjøring av operative styringslinjer i helseregionene innen de fagområdene Helsedataprogrammet etablerer oppdrag.
Hos oss vil du spesielt jobbe med følgende ansvars- og arbeidsoppgaver:
- Lede arbeidet i Teknologiforum for medisinske kvalitetsregistre
- Følge opp IKT-leverandører
- Lede større prosjekter mellom de ulike helseregionene
- Risikostyring og endringshåndtering av prosjekter
- Styre leveranser, økonomi og ressursbruk i prosjektene
- Bistå ved behovsanalyser og kravspesifikasjoner
- Følge opp regionale føringer for registerarkitektur og myndighetskrav, regelverk og kravspesifikasjoner i samspill med arkitektmiljøer i de fire helseregionene
- Ressursplanlegging og -allokering
- Bistå Helsedataprogrammet og samarbeide med Direktoratet for e-helse som prosjektleder for innføringsansvarlige av tekniske fellesløsninger for medisinske kvalitetsregistre i de regionale helseforetakene
- Bidra til tverrfaglig samarbeid internt i SKDE for å understøtte avdelingens drift og utvikling
- IKT
- Informatikk
- Prosjektledelse
Vi ser for oss at du har noen av følgende kvalifikasjoner:
- Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- Kunnskap om IKT-organiseringen i spesialisthelsetjenesten er ønskelig, men ikke et krav
- Kunnskap om og erfaring med virksomhetsarkitektur
- Erfaring fra prosjektledelse av digitaliseringsprosjekter
- Erfaring med bruk av anerkjent prosjektmetodikk og tilhørende verktøy
- Erfaring med porteføljestyring
- Kjennskap til arbeid med informasjonssikkerhet er en fordel
- Innføring av IT-systemer i store og komplekse organisasjoner er en fordel
- Kjennskap til norsk helsetjeneste er ønskelig, men ikke et krav
- Behersker norsk flytende, gode engelskkunnskaper og effektiv og rutinert innen skriftlig fremstilling
Du er:
- God til å samarbeide og er robust i møte med engasjerte fagmiljø og har evne og vilje til konstruktivt tverrfaglig samarbeid
- Løsningsorientert med evne til kompromisser, og setter deg inn i de ulike interessenters behov for løsning
- Selvstendig og tar ansvar
- Engasjert og fleksibel
Personlig egnet for stillingen som vektlegges.
SKDE leverer tjenester av høy kvalitet til våre oppdragsgivere og er avhengig av å ha de beste kollegene med på laget for å møte forventninger.
Vi tilbyr derfor:
- Et kompetent og tverrfaglig fagmiljø som er opptatt av kunnskapsdeling, faglig utvikling og selvstendighet
- Et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
- Fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeid og fritid
- Gode pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Det må påregnes noe reisevirksomhet.
Helse Nord RHF ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå balansert kjønns- og alderssammensetning. Personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne oppfordres til å søke. Vi jobber også med å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Offentlig søkerliste vil bli utarbeidet. Søkere kan ikke påregne å få sitt navn unntatt offentlighet, med mindre det foreligger tungtveiende grunner til dette, jf. offl. §25 andre ledd.