Frantz is a Norwegian-developed technology for targeted job marketing. The technology ensures that you as a candidate are presented with advertisements that are relevant to you. By accepting tracking from us, you increase the likelihood that you will receive information that is relevant to you - and indirectly you remove noise in your everyday online life. The purpose of our measurements is to provide our customers with relevant information about the relevance and effect of the advertising
Accept all cookies or change settings?
Cyber Security Specialist
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Bli en nøkkelspiller i cybersikkerhet hos Hydro!
Som IT/OT-tekniker hos Hydro, vil du være i frontlinjen for å sikre våre kritiske industrielle systemer. Har du forkjærlighet eller interesse for cybersikkerhet? Ønsker du å jobbe med sikkerhetsløsninger i en av verdens ledende industrier? Da er denne stillingen for deg.
Arbeidssted er ved Hydro sitt smelteverk i Høyanger – med mulighet for reiser nasjonalt og globalt.
Hvorfor Hydro?
Vi verdsetter interesse og vilje til å lære høyere enn formell utdannelse. Velkommen til et miljø hvor læring, vekst og suksess går hånd i hånd.
Arbeidsoppgaver
En rolle som Cybersikkerhetstekniker (IT/OT) hos Hydro er allsidig med flere oppgaver som er avgjørende for sikkerheten og beskyttelsen av våre kritiske systemer:
Ønskede kvalifikasjoner
Bli med oss
Bli en del av vårt team hvor du kan vokse faglig og personlig samt bidra til sikkerheten av kritiske systemer. Er du klar for en utfordrende og givende stilling hos Hydro? Søk nå og bli med oss for en tryggere industriell fremtid!
Tilleggsinformasjon
Send inn din CV og et kortfattet følgebrev der du beskriver din relevante erfaring og prestasjoner. Vennligst legg ved alle relevante attester med søknaden din (akademiske vitnemål/diplomer, sertifikater osv.). Kun søknader mottatt gjennom vårt nettbaserte system vil bli vurdert, ikke via e-post. Som en del av vår rekrutteringsprosess, bruker vi Semac for bakgrunnssjekk.
Søknadsfrist: 02.02.25
Ansettende leder: Jabber Abbas, (Norway +47) 476 41 473
Rekrutterer: Magnus Hallerud Christensen, magnus.hallerud.christensen@hydro.com
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.