Om oss
Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd.
Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet har ansvar for straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven
Konfliktrådet skal videre bidra til å formidle og bygge kunnskap om kriminalitetsforebygging, med vekt på samhandling lokalt. Se også www.konfliktraadet.no
Sekretariatet for konfliktrådene har ca. 35 medarbeidere, og er inne i spennende utviklingsprosess.
Stillingen vil inngå i avdeling for Administrative fellestjenester.
Om stillingen
Vi søker etter en kompetent seniorrådgiver innen IKT-faget og kan tilby en spennende fast stilling i 100 %, i en organisasjon som står midt i en pågående moderniserings og digitaliseringsprosess.
IKT-enheten består av to seniorrådgivere og en medarbeider som betjener brukerstøttefunksjonen. Enheten har ansvaret for serverdrift og levering av IT-tjenester til sekretariatet, 12 konfliktråd og Kommisjonen for gjenopptakelse av straffesaker.
Våre servere benytter VMware som virtualiseringsteknologi og med Windows sin klient/server plattform.
Mange av tjenestene driftes lokalt, men det er et mål gradvis å migrere flere tjenester til skyen som en del av IKT-strategien der dette er hensiktsmessig. IKT-enheten jobber for tiden med oppgradering av kjernesystemer innen nettverk, virtualisering og server\ klient operativsystem.
Organisasjonen er i gang med Office 365 og Azure Ad, samt med prosjekter som sharepoint /onedrive. IKT-enheten er bidragsyter til organisasjonenes mange digitaliseringsprosjekter og integrasjoner med samhandlingsparter.
Arbeidsoppgaver
- Azure AD
- Office 365 og Exchange Hybrid
- Infrastruktur med serverpark, og klient-park.
- Drift og videreutvikling av fysisk og virtuelt servermiljø
- Serverdrift, lagring og backup.
- Driftsovervåking
- Utrulling av operativsystem, applikasjoner og patcher
- Preventivt vedlikehold, feilsøking og – retting
- Administrere innkjøp\ anskaffelser
- Automatisere prosesser
- Prosjektleder i prosjekter ved innføring av IT-relaterte tjenester
Kvalifikasjonskrav
- Relevant høyere utdanning (Bachelor/Master) innenfor IKT. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Minimum 5 års erfaring fra større IKT driftsorganisasjoner med kompetanse på følgende områder:
- Active Directory, Azure AD og Azure AD connect.
- Office 365 og Exchange Hybrid
- VMware vSphere 7
- MS Server miljø (2019) og Windows 10 klienter
- IT-sikkerhet
- Powershell
Ønskelig med kunnskap\kjennskap til følgende områder:
- Palo Alto brannmur
- Extreme XOS (switch)
- Veeam Backup
- Lagring (SAN)
- Backoffice produkter (Configuration Manager, SCCM)
- Sertifikat håndtering (SSL)
- Lagring (SAN)
- Global Protect VPN
- Group Policy
Personlige egenskaper:
- Strukturert
- Selvstendig
- Løsningsorientert
- Proaktiv
- Fleksibel
- Gjennomføringsevne
- Tydelighet i skriftlig og muntlig kommunikasjon samt å ha evne til å dokumentere
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Du vil være en av tre medarbeidere i IKT-enheten som samarbeider tett, og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder høy kvalitet. Konfliktrådet er en liten organisasjon, og det vektlegges å kunne jobbe variert med kollegaer i hele organisasjonen. Konfliktrådet er inne i en spennende utviklingsfase som skal bygge Konfliktrådet som en tydelig myndighetsaktør, og hvor samhandling med eksterne parter i forvaltningen og sivilsamfunnet for øvrig står sentralt.
Vi tilbyr
- Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn som seniorrådgiver, stillingskode 1364, lønnstrinn 60-74 (kr. 543 500 – kr. 702 100)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Fleksitidsordning
Den som tilsettes må kunne legge frem utvidet politiattest.
Generelt
De ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Konfliktrådet tar del i regjeringens inkluderingsdugnad. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.
Spørsmål om stillingen
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- avdelingsdirektør, Terje Eimot tlf.nr.: 951 13 711, e-post: terje.eimot@konfliktraadet.no
- seniorrådgiver, Stian Christiansen tlf.nr.: 975 53 731, e-post: stian.christiansen@konfliktraadet.no
