Er du sykepleieren vi søker?
Vi har flere ledige stillinger – les mer, søk eller ta kontakt!
Lamarktunet Bo – rehabiliteringssenter
Stabburet og Gammelstua
Avdelingene er skjermede enheter for beboere som har behov for å bo på en liten avdeling med stabilt personale og et rolig miljø. Har tilsammen 24 en-sengsrom.
Kårstua og Laen
Kårstua har 18 en-sengsrom og er en korttids- og rehabiliteringsavdeling. Her legges stor vekt på å ivareta og fremme egne ressurser blant de som har fått korte opphold på avdelingen. Avdelingen har 2 rom som kan brukes til lindrende behandling og ett rom til KAD (Kommunal Akutt Døgnplass).
Laen har 18 en-sengsrom, fordelt på to enheter med 9 beboere på hver enhet. Denne avdelingen er en langtidsavdeling for somatisk syke.
Nattjenesten
Yter tjenester til hjemmeboende og til beboere på Lamarktunet bo- og rehabiliteringssenter.
Sykepleier
Det er ledig 82 % fast stilling som sykepleier ved Lamarktunet Bo – rehabiliteringssenter, avdeling Kårstua.
Turnus med arbeid hver 3.helg
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har god digital kunnskap, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Sjøgata bofellesskap
Omsorgsbase Sjøgata omfatter 12 boenheter i bofellesskap. Bofellesskapet er at alternativ til institusjon.
Tjenestens innhold
Bofellesskap for personer med omfattende hjelpebehov og som mottar heldøgns pleie – og omsorg.
Tjenestene de mottar er hjemmehjelp og hjemmesykepleie.
Sykepleier
Det er ledig 100 % vikariat i perioden 01.09.2022 – 31.03.2023 som sykepleier ved base Sjøgata. Turnus med arbeid hver 3.helg
Er du sykepleieren vi søker?
Det er ledig 100 % vikariat i perioden 01.09.2022 – 31.03.2023 som sykepleier ved base Sjøgata. Turnus med arbeid hver 3.helg
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Sykepleier
Det er ledig 100 % fast stilling som sykepleier ved base Sjøgata. Turnus med arbeid hver 3.helg
Er du sykepleieren vi søker?
Det er ledig 100 % fast stilling som sykepleier ved base Sjøgata. Turnus med arbeid hver 3.helg
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Sjøgata bofellesskap
Omsorgsbase Sjøgata omfatter 12 boenheter i bofellesskap. Bofellesskapet er at alternativ til institusjon.
Tjenestens innhold
Bofellesskap for personer med omfattende hjelpebehov og som mottar heldøgns pleie – og omsorg.
Tjenestene de mottar er hjemmehjelp og hjemmesykepleie.
Nattjenesten
Nattjenesten yter hjelp og bistand om natten til hjemmeboende i hele kommunen og til beboerne på Lamarktunet Bo- og Rehabiliteringssenter.
Sykepleiere
Vi har 3 ledige stillinger fra d.d som sykepleier i Nattjenesten i Sortland Kommune.
Her er mulighet for å komme med ønsker for stillingsstørrelse, turnus og eventuelt kombinasjonsstillinger. I dag er stillingene på 66% i nattjenesten og 63% inne på Lamarktunet Bo- og rehabiliteringssenter, og dette utgjør en svært fin turnus med 7 netter på iløpet av 12 dager, og deretter fri i 9 døgn.
I stillingen på Lamarktunet Bo – og rehabiliteringssenter er det rullerende ordning mellom avdelingene. I stillingene i Nattpatruljen er halvparten av nettene ute hvor du bistår hjemmeboende med behov for helsetjenester, og resterende netter inne på Lamarktunet. Her har du en makker hvor dere blir enig om dere vil arbeide annenhver natt ute, eller en lengre periode i gangen mellom å være ute i Nattpatruljen og inne på Lamarktunet. Vi vet natta er ei sårbar tid siden dere er færre ansatte tilgjengelig. Vi har stort fokus på et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi hjelper hvernadre på tvers av avdelingene selv om du er ute eller inne. Det er felles rapport hver natt og snu-rundene tas sammen, du er ikke alene.
Vi har en faglig dyktig gjeng og ønsker oss flere kollegaer for å bidra til å gi gode tjenester for våre innbyggere. Vi har som mål at det skal være flere sykepleiere på jobb hver natt, og når disse ledige stillingene er besatt vil det være to sykepleiere alle netter, og flere netter med tre. I tillegg til dyktige helsefagarbeidere i ryggen, er også legevakta tilgjengelig for konferering.
Sortland Kommune er godt i gang med å ta i bruk velferdsteknologi. Vi har flere RoomMate inne på Lamarktunet, og GPS, døralarmer og digitale trygghetsalarmer ute i hjemmene. Velferdsteknologien avlaster de ansatte, og gjør at du heller kan bruke tiden din der du faktisk trengs. God opplæring vil bli gitt slik at du skal føle deg trygg før du starter i egen turnus.
Ta gjerne kontakt for en prat eller for å høre mer om hva jobben innebærer eller andre spørsmål du måtte ha. Det vil også være muligheter for å shoppe ekstravakter for å være mer fri til å styre hverdagen sin.
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Må påregnes å bli utkalt på akutte oppdrag
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Sykepleier (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune
- Førerkort klasse B
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
- Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid. For disse tre sykepleierstillingene gir vi et beholdertillegg på kr 25.000 etter gjennomført bindingstid.
Vi har ekstra tillegg på kr 15.000/år for å jobbe natt, i tillegg til natt- og helgetillegg.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Sykepleier
Det er ledig 100 % fast stilling ved Håløygtunet sykehjem fra 16.09.2022
Turnus med arbeid hver tredje helg.
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell god digital kunnskap, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Håløygtunet sykehjem
Institusjonstilbud for personer med demens og demenslignende tilstander.
Håløygtunet har 19 en-sengs rom, fordelt på tre mindre bogrupper. Bogruppene er tilrettelagt for beboere som har behov for stabilt personale og et rolig miljø. Enheten er fordelt på to bygg.
Sykepleier
Det er ledig nattestilling på 66 % ved Håløygtunet sykehjem. Stillingen er ledig fra d.d.
Turnus med hver tredje helg.
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn iht. til gjeldende avtaleverk
Håløygtunet sykehjem
Institusjonstilbud for personer med demens og demenslignende tilstander.
Håløygtunet har 19 en-sengs rom, fordelt på tre mindre bogrupper. Bogruppene er tilrettelagt for beboere som har behov for stabilt personale og et rolig miljø. Enheten er fordelt på to bygg.
Sykepleier
Det er ledig 85 % fast stilling ved Håløygtunet sykehjem fra 01.09.2022
Turnus med arbeid hver tredje helg.
Ved eventuelle ledige stillinger som sykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver:
- Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
- Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
- Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
- Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen og institusjon for øvrig
- Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
- Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjoner:
Fullført 3-årig sykepleierutdanning (off.godkjent) med autorisasjon
- Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
- Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
- Har generell god digital kunnskap, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune
Det legges stor vekt på egnethet
Egenskaper:
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
- Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
- Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
- Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Sortland kommune tilbyr nyansatte eksterne sykepleiere et rekrutteringstilskudd på kr. 100 000,- ved tilsetting i 100 % fast stilling. Deltidsansatte godtgjøres ut fra stillingsprosent. Med nyansatte menes førstegangsansettelse i fast stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp etter gjennomført prøvetid, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år etter endt prøvetid.
- Variert arbeid i positivt miljø
- En arbeidsplass som har fokus på “frisknærvær”
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Håløygtunet sykehjem
Institusjonstilbud for personer med demens og demenslignende tilstander.
Håløygtunet har 19 en-sengs rom, fordelt på tre mindre bogrupper. Bogruppene er tilrettelagt for beboere som har behov for stabilt personale og et rolig miljø. Enheten er fordelt på to bygg.
Felles for stillingene
Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Lurer du på om dette kan være noe for deg?
Kontakt en av våre kontaktpersoner.
Du kan også melde din interesse ved å dele din e-postadresse, så knytter vi kontakt:
Om Sortland
Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.
Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.
Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.
Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.
Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.
Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.
