Frantz is a Norwegian-developed technology for targeted job marketing. The technology ensures that you as a candidate are presented with advertisements that are relevant to you. By accepting tracking from us, you increase the likelihood that you will receive information that is relevant to you - and indirectly you remove noise in your everyday online life. The purpose of our measurements is to provide our customers with relevant information about the relevance and effect of the advertising
Accept all cookies or change settings?
Bygningssjef
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Hydro Sunndal er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er Sunndalsøra også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.
Teknisk enhet består av ca. 70 personer, og er bl.a. ansvarlig for bedriftens elforsyning inkl. hjelpesystemer, bygg og IS/IT og prosessnett. I tillegg har vi en 24/7 betjent driftssentral som styrer og overvåker kritisk infrastruktur.
Bygningsmassen består av både industribygg og kontorbygg, med en stor spredning i både alder og tilstand, dette utgjør ca. 340 000 m^2.
Vi har ledig stilling som Bygningssjef ved Teknisk enhet på Sunndalsøra.
Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:
Stillingen rapporterer til Enhetsleder.
Kvalifikasjoner:
Som person er du proaktiv, løsningsorientert og har fokus på måloppnåelse. Du har en ryddig arbeidsmåte og god gjennomføringsevne, jobber godt i team og deler kunnskap med andre, men har også evne til å jobbe selvstendig i de definerte krav til stillingen i kompetansesystemet.
Søknadsfrist: 15.01.2025
Hvis du har spørsmål kan du kontakte:
Leder:
Navn: Bent Ivar Sæther
E-post: Bent.Ivar.Sather@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 918 35 717
Rekrutterer:
Navn: Stian Offerdal
E-post: Stian.Offerdal@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 913 63 107
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.