Sortland ungdomsskole søker
Vikarer - lærere, miljøveiledere og fagarbeidere
Miljøveileder
Spansklærer
Vi har spennende jobber klare for deg – bli en del av vårt engasjerte team i dag!
Sortland ungdomsskole
Skolen ligger sentralt plassert på Sortland i et skoleområde under utvikling, der Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole er nærmeste naboer. Sortland ungdomsskole har 382 elever. Skolen var ny høsten 2011.
Spesialrom som datarom og naturfagrom er godt utstyrt. Eget amfi tilknyttet kantine og musikkrom med scene utgjør en sentral del av skolen.
Skolens personale er organisert i 3 team/trinn med en avdelingsleder for hvert trinn. Rektor, assisterende rektor og avdelingsledere utgjør en ledergruppe som legger stor vekt på å fungere som et lederteam. Det er knyttet flere faggrupper til ledergruppa, som sosialpedagogisk team, spesialpedagogisk team og fagseksjonsledere.
Vi er organisert i fire forretningsenheter; Teknologi & innovasjon, Forretningsstøtte, Consulting og Regnskap & lønn. I forretningsenheten Regnskap & lønn søker vi ny avdelingsleder til vår lokasjoner på Fauske, Finnsnes og Sortland.
Sortland ungdomsskole søker vikarer til engasjement eller som tilkallingsvikar for skoleåret 2024/25. Oppstart så snart som mulig. Søknader behandles fortløpende.
Fag og utdanning
Vi ser helst at lærervikarene har godkjent utdanning for grunnskolen, i tråd med opplæringslovens kompetanseforskrifter. I tillegg har du gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, i tråd med forskrift til opplæringsloven.
Miljøveiledere har utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til miljøveileder (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc). Veilederkompetanse er ønskelig
Som fagarbeider har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
Søkere uten formell godkjent utdanning er også velkommen til å søke midlertidg stilling.
Personlig
Din personlighet er også et viktig element for oss.
Du har godt humør og et varmt, positivt blikk for hver elev, og et ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling. Du har evne til å etablere gode relasjoner til elever og voksne, og til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer. Det er viktig for oss at du er en god stabil lagspiller som liker å samarbeide med andre, og har evne til å opptre rolig i en hektisk hverdag. Du må være fleksibel og ha god arbeidskapasitet, være positiv, selvstendig og engasjert i jobben.
Har du i tillegg evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem, så da er du rett person for oss. For å ha tro på at elevene vil mestre det de skal og bør, bare tilpassinga er god nok, er et verdisyn vi legger vekt på.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om “Tuberkulosekontrollprogrammet” på vår hjemmeside.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut og at attester og vitnemål lastes opp i søknaden. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Sortland
Kontaktperson:
Beate Haneborg Lühr,
Assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
Sortland ungdomsskole har ledig 100% fast stilling som miljøveileder, for snarlig tiltredelse. Stillingen er 100 % fast, men vil ha 11 % lønnstrekk på grunn av fri i skoleferiene, om ikke annet arbeid i kommunen bli avtalt.
Generelt om stillingen
Som miljøveileder skal du bidra til et eleven(e), får et helhetlig pedagogisk tilbud i tråd med opplæringsloven, individuell opplæringsplan og faglige tilrådninger. Videre skal miljøveilelder legge vekt på overordna del av kunnskapsløftet.
Elevens læringsforutsetninger er ulike, og det er derfor viktig å benytte seg av varierte tilnærmingsmåter. Det er avgjørende å ha godt samarbeid med lærere og spesialpedagoger som er ansvarlig for opplæringen for å gi et helhetlig tilpasset tilbud til eleven/elevene. I arbeidet legger skolene særlig vekt på trygge voksne som kan bygge gode relasjoner til elever med sammensatte og særskilte behov.
Vi søker deg som kan svare “ja” på følgende egenskaper
- Du er positiv, har godt humør og et varmt blikk for hver elev
- Du har et genuint ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling
- Du har god relasjonskompetanse
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er selvstendig og engasjert i jobben
- Du har evnen til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer
- Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
- Du opptrer rolig i møte med elever i en hektisk hverdag
- Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet
Arbeidsoppgaver kan være
- Miljøveileder vil ha tett oppfølging av enkeltelever med behov for særlige tilrettelegginger faglig, sosialt og atferdsmessig. Dette vil gjelde i både undervisningssituasjoner, friminutt, uteskole, turer og utflukter.
- Følge opp tiltak i IOP
- Delta i team/ trinnarbeid i tråd med skolens rutiner
- Utvidet SFO- tilbud og/ eller leksehjelp
- Listen er ikke uttømmende og kan endres i tråd med elevens behov for oppfølging
- Miljøveilederstillingen har variasjon i arbeidsoppgaver ut fra behov i elev/elevgruppa i skole/ SFO. Dette defineres av skolens ledelse.
Kvalifikasjoner
- Utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til miljøveileder (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc)
- Veilederkompetanse er ønskelig
- Kjennskap til skole og skoleutvikling
- Skikkethet for arbeid med barn/ unge
- Med skikkethet menes blant annet evnen til å kommunisere med og bygge relasjoner til eleven/elevgruppen
- Evne til å samarbeide med andre voksne er også en del av grunnlaget for tilsetting
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Interessant og utfordrende arbeid i en lærende organisasjon der tilpasset opplæring og et godt skole- og heimsamarbeid vektlegges
- Opplæring, veiledning og faglig utvikling
- Gunstig pensjonsordning
- Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Ved eventuelt flere ledige stillinger som miljøveileder i Sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg skrive en søknad, og laste opp CV, attester og vitnemål. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Sortland
Kontaktperson:
Beate Haneborg Lühr,
Assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
Sortland ungdomsskole har ledig 20 % fast stilling som spansklærer. Oppstart så snart som mulig. Søknader behandles fortløpende.
Fag og utdanning
Vi ser helst at du har godkjent utdanning for grunnskolen, i tråd med opplæringslova og opplæringsforskrifta.
Søkere uten formell godkjent utdanning er også velkommen til å søke midlertidg stilling.
Personlig
Din personlighet er også et viktig element for oss.
Er du en tydelig og kreativ klasseleder, opptatt av elevens beste, en lojal og god kollega, har stabilt godt humør, god arbeidsmoral og et ønske om å være en del av et godt kollegium? Da ønsker vi deg som søker.
Har du i tillegg evnen å gjennomføre samtaler med elever av ulik art, klare å bevare roen i tilspissede situasjoner der ditt gode elevsyn kommer frem, så da er du rett person for oss. For å ha tro på at elevene vil mestre det de skal og bør, bare tilpassinga er god nok er et verdisyn vi legger vekt på.
Vi tilbyr
Opplæring, veiledning og faglig utvikling, mentorordning for nyutdannede, svært gunstig pensjonsordning og lønn etter gjeldende avtaleverk.
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole, barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Ved flere ledige stillinger som spansklærer etter endt utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg skrive en søknad, og legge ved CV, attester og vitnemål. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no
Velkommen som søker!
Sortland
Kontaktperson:
Beate Haneborg Lühr,
Assisterende rektor
mob: +47 952 64 221
Sortland kommune
Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer.
Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor.
Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere.
Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet.
Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass.
Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.