Arendal kommune søker
Enhetsleder Byutvikling, plan og byggesak
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Arendal kommune ser mangfold, inkludering og ulikhet som en styrke for å levere gode tjenester til kommunens innbyggere. Vi ønsker medarbeidere som har ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring, kjønn, etnisitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion og alder. Vi vil også strekke oss langt for å ansette og legge til rette for medarbeidere som har nedsatt funksjonsevne og/eller en eller annen form for “hull i CV”. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Enhetsleder Byutvikling, plan og byggesak
Arendal kommune søker etter enhetsleder for Byutvikling, plan og byggesak. Enheten har ansvar for by- og stedsutvikling, arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, samt landbruks- og skogbrukssaker. Enhetsleder har fag-, økonomi- og personalansvar for enheten. Enheten har 27 ansatte og er lokalisert i Arendal kultur- og rådhus. Enhetsleder vil med støtte fra kommunalsjef være kommunedirektørens administrative kontaktpunkt mot kommuneplanutvalget.
Vi søker etter en strategisk leder med stort engasjement for by- og stedsutvikling i Arendal. Arendal kommune har en sterk kultur for samskaping. Godt samspill med næringsliv, offentlige aktører, frivillige organisasjoner og ildsjeler er en viktig suksessfaktor for god by- og stedsutvikling. Vi søker en person som ønsker å delta aktivt i samskapingsprosesser og arealpolitiske diskusjoner om aktuelle temaer som by-, steds- og næringsutvikling, arkitektur, kulturminnevern, strandsonepolitikk, natur- og jordvern, grønnstruktur, grønn mobilitet, miljø og klimafaglige spørsmål. Du må trives i dialogen med innbyggere, næringsliv og politikere og kunne kommunisere klart og forståelig om fagfeltet.
Pr. august 2024 er flere store kommunale planprosesser under arbeid, herunder rullering av kommuneplanens arealdel, områdeutvikling på Saltrød, Krøgenes, His og sentrum. Visjonen for kommunens arealstrategi er Nærhet til alt. Ny arealstrategi er høsten 2024 på høring sammen med ny kommuneplanens samfunnsdel.
Arbeidsoppgaver
- Sette retning for by- og stedsutvikling i Arendal kommune gjennom dialog med interessenter og gode politiske saksutredninger
- Overordnet faglig ansvar for by- og stedsutvikling, arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling og landbruks-/skogbrukssaker
- Strategiske vurderinger og prioriteringer for enhetens fagormåder
- Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og sektorer i kommunen
- Ta initiativ til samskapingsprosesser med innbyggere, næringsliv og organisasjoner
- Sammen med utvalgsleder planlegge møter i kommuneplanutvalget
- Sammen med kommunalsjef gjennomgå og godkjenne alle saker som skal behandles i kommuneplanutvalget
- Personalansvar for ansatte innen arealplan, jord-/skogbruk og avdelingsleder for byggesak
- Økonomiansvar, herunder budsjettering og måneds- og terialrapporteringer
- Aktiv deltakelse i enhetsledergruppen for sektor Samfunn og næring
Kvalifikasjoner
For å lykkes i rollen som enhetsleder for Byutvikling, plan og byggesak ser vi for oss at du har:
- Relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende innen fagområder som fysisk planlegging, samfunnsplanlegging, arkitektur, ingeniørfag eller juss. Særlig relevant realkompetanse og erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
- Relevant arbeidserfaring fra arealplanlegging og saksbehandling etter Plan- og bygningsloven
- Erfaring fra samskapingsprosesser
- Erfaring fra arbeid med folkevalgte organer
- Ledererfaring, herunder erfaring med personalledelse
- Økonomi- og prosjektstyring
- God kommunikasjons- og formidlingsevne
Personlige egenskaper
For å løse de oppgaver og utfordringer som ligger i rollen, mener vi at det er avgjørende at du trives med å bygge relasjoner og kan kommunisere virkningsfullt, både innad og utad i organisasjonen. Dette, i tillegg til at du evner å ta gode beslutninger og takler press når det blåser på topp. Som en strategisk leder ser vi for oss at du liker å tenke helhetlig og skaper resultater fordi du har høye ambisjoner om å nå utfordrende mål.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver i en kommune i sterk positiv utvikling og vekst
- Godt arbeidsmiljø
- Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer
- God og tillitsbasert organisasjonskultur
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Arbeidssted
Sam Eydes plass 2
4836 Arendal
Søknadsfrist: 3. oktober 2024
