Kulturfabrikken Sortland søker kafemedarbeidere

Kjenner du deg igjen i noe av dette, er du kanskje personen vi leter etter:

• Du er minst 20 år og kan snakke et skandinavisk språk
• Du har erfaring og eventuelt utdannelse som serveringsmedarbeider med bakgrunn fra restaurant, bar, kafe eller lignende
• Du har interesse for mat og matproduksjon
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er utadvendt, serviceinnstilt og fokusert på å bidra til et godt arbeidsmiljø for hele Kulturfabrikken
• Du har godt humør, er ærlig og redelig
• Du er løsningsorientert, kreativ, nøyaktig, strukturert med god gjennomføringsevne og gode sosiale ferdigheter
• Du håndterer og liker å være i et hektisk miljø
• Du har god kremmerånd og trives med å utvikle arbeidsplassen, både relasjonsmessig med kollegaer og ledelse, men også ved en fremoverlent bli-bedre holdning med et våkent øye for utviklingsmuligheter

Dine arbeidsoppgaver:  

• Planlegging og gjennomføring av den daglig driften av kafé, kinokiosk og serveringstilbud tilknyttet arrangementer, kurs/konferanser, show og større serveringsarrangementer
• Medansvar for kvalitetssikring av service, IK-mat og drikke
• Varebestilling, varemottak, varetelling og kontroll av varestrøm
• Renhold og rydding
• Rapportering til nærmeste leder om daglige gjøremål, hendelser og forslag til forbedringer
• Opplæring av utplasseringselever og andre medarbeidere

Noe kveldsarbeid, helg- og hellidagsarbeid må påregnes.

Ekstra vakter ut over stillingsprosent må også påregnes.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg:

• Innholdsrike arbeidsdager med stor variasjon
• Muligheter for personlig og faglig utvikling
• Kreativt og positivt arbeidsmiljø
• Delaktig i utforming av tilbud i Kulturfabrikken
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Kommunal pensjonsordning
• Opplæring vil bli gitt

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune, ved Kulturfabrikken Sortland KF, etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering”, oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, nå du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge.

Stillingene er to faste 15 % stillinger + 15 % vikariat(ut 2024). Det vil si at inntil utgangen av 2024 utgjør disse to 30 % stillinger. Fra og med januar 2025 er dette to faste 15 % stillinger.

Ved eventuelle andre ledige stillinger som kafémedarbeider i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. 

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!